领导力：能够激励和指导团队成员，带领团队达成目标。
总裁管理技能包括但不限于以下几个方面：
管理者需要与员工、同事、上级和客户等多方进行沟通，因此需要具备良好的口头和书面沟通能力。这包括清晰表达自己的意思、倾听他人的观点、理解不同背景和文化的人的需求和期望等。
系统思维是指将事物看作一个整体，理解其组成部分之间的相互作用和影响，并从整体的角度来分析和解决问题。在管理中，系统思维可以帮助管理者更好地理解组织内部的各种因素和关系，从而制定更有效的战略和决策。
总裁管理思维是指总裁在企业管理中运用的一种思维方式，它包括以下几个方面：
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