建议大家认真读完我们的企业歌曲点评，会对每个人都有收获的

这首歌曲从词曲的角度来说，可能很多人会觉得非常可以。

1、但这种类型的歌曲是企业歌曲吗？或者说他表达了的旋律表达了企业 哪些的精神呢？

2、最体现歌曲的核心部分的地方，就是制作的水准，也就是我们没有学过音乐的人听不出来的地方

词: 属于通俗流行歌词，用于个人情感表达可以；但是企业歌词一定要庄重凝炼

曲: 曲风是流行通俗曲风，体现不出企业歌曲的激昂磅礴，催人奋进的效果

编曲: 伴奏音被混响掩盖，和弦有被压着的感觉，声音没有释放出来；整体伴奏音乐的设计效果单一，没有层次感，缺乏声音的立体空间感

通过图片分析可能和很多人的感觉差距很大。为什么出现这么大的区别呢？

1、国内大多数企业是没有品牌部的（即使有品牌部，也没有学音乐的人，也希望看到这段的企业了解加强企业文化建设的重要性）比如中国人保集团就有品牌部有懂音乐的、冠一集团老板过去就是玩乐队的、中粮集团长城葡萄酒跟我们对接的就是音乐学院毕业的、东方雨虹集团两首歌曲，都是懂音乐的人跟我们沟通，非常多的懂音乐的公司，他们先看的是我们作品的水准，这个水准包括。词，曲子，编曲，录音，混音、唱，从这些方面全面的考虑。

2、没有学过音乐的人，是听不出制作的水准的，因为他们的耳朵是没有经过训练过的，他们是无法分清楚歌曲全部的好与坏，而仅仅只能对词和旋律做评判。这就是我们国家已经发现了我们的教育的问题和缺失，要开始加强美育教育了。

3企业歌曲不是我们通常说的通俗歌曲，你们会看到大多数网上的都是这样一类的歌曲，包括上面。我们认为应该是介意通俗歌曲和艺术歌曲之间的一种类别的歌曲，即要让团队能够接受，又要能够表达企业的精气神，而我们企业大多数都会当做通俗歌曲来听，没有去考虑他的旋律是否能够表达企业的精神。

4那么企业在选择音乐公司的时候会出现哪些问题呢？

企业往往会按照他们原来企业管理的思路和招标的流程去走，这种做法忽略了两点。充分的沟通和对音乐公司过去音乐的评判（词，曲子，编曲，录音，混音、唱），我们觉得这是最关键的。他们没有太多的耐心去听你来诉说，如何去定位和怎么去制作算是一个好的标准，因为音乐是抽象的，主观的，所以就 需要大量的时间来阐述歌曲内在的东西。很多企业忽略了这个过程，在他们的感觉中音乐公司跟他们选择别的类型的供应商没有什么区别，差不多，然后在价格上面砍价，然后看哪家送的东西多，性价比好，钻空子的公司借着企业的这样的心里，送这送那，造成了买椟还珠的现象。

5歌曲是艺术品，需要全面的去考察音乐公司过去歌曲的制作水准，包括为什么那么多歌手找这个公司，为什么您选择的音乐公司都没有跟大量的歌手合作，那么最关键的就是人，从制作人到团队的每个人简历，选做企业歌曲就是选择人，大家肯定理解做电影肯定是选择导演，为什么选择音乐公司不能按照这个思路呢？

6定位  如果贵公司打算做的团队歌曲，那么音乐公司给你提供的过去作品或者给您做的，不是这种类型的歌曲，您有考虑过吗，上面那个公司就是这样的情况。团队内部激励类的歌曲，通常是员工能唱，朗朗上口，要体现企业的精气神，很多音乐公司提供的不是这样的，是抒情的，欣赏的，员工不能唱的，没有体现企业精神的，所以大家要了解懂得，你们要的是什么，能否提供你们要的。

总结：真心希望看到国内的企业能够变得足够优秀，这样我们的民族才有希望。可是让我感觉任重而道远，通过企业歌曲就是一扇窗户，我们要学习的路还要很多很多，我们跟美国竞争的不仅仅是gdp，更多的是人的素质和思想，是更有质量的gdp，希望我们做企业的在以后不了解的行业的时候，先放下先入为主，耐心的了解每个行业的本质，避免社会经常出现的劣币逐良币的现象。

音乐对于个人、民族、国家来说，都是必不可少的，音乐可以提升个人的审美能力与修养，可以凝聚和提升民族精神力量，可以提升国家的综合实力，是国家文化的“软实力”。音乐具有极强的承载力，是中华文化走向世界的前沿力量。