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2025上海师资好的艺考文化课辅导班
更新:2024-11-26
来源:
上海昂立教育班级管理
昂立全日制拥有严格的班级管理制度,从学习、生活、心理等各方面入手,全方位守护孩子的复读生活。让班级管理独立出来,让教学老师回归教学本身。
专职班主任:每个班级配备一名专职班主任,班主任年龄在30-45岁之间,拥有多年教育管理经验,负责学生日常课业完成情况的督促,每天三次点名并管理自习,对有缺席、思想游离的学生进行一对一沟通,并及时联系家长。了解学生心理及诉求,同时做好学生和任课老师沟通的桥梁。
生活老师:负责学生日常生活的管理及紧急事件的汇报处理,保障孩子餐食及课间纪律等课外事项。
思政老师:聘请实战经验丰富的教育专家坐镇,对学生进行思政启发,轻松拿捏青少年身心发展规律,定期为家长班主任进行管理及沟通方式等方面的培训。
专职班主任:每个班级配备一名专职班主任,班主任年龄在30-45岁之间,拥有多年教育管理经验,负责学生日常课业完成情况的督促,每天三次点名并管理自习,对有缺席、思想游离的学生进行一对一沟通,并及时联系家长。了解学生心理及诉求,同时做好学生和任课老师沟通的桥梁。
生活老师:负责学生日常生活的管理及紧急事件的汇报处理,保障孩子餐食及课间纪律等课外事项。
思政老师:聘请实战经验丰富的教育专家坐镇,对学生进行思政启发,轻松拿捏青少年身心发展规律,定期为家长班主任进行管理及沟通方式等方面的培训。
昂立教育教学检测
昂立全日制艺考班依托于昂立丰富的教学管理经验,建立科学严格的教学监测体系,主要包括以下几个方面:
建立学业跟踪档案:针对学生的入学成绩,建立学业跟踪档案,及时跟进学生成绩变化,个性化调整教学方案,真正做到因材施教。
结构化考试机制:设置每周周测,每月月考的考试机制,实时监测教学成果。
严格质量分析:每次月考后组织三个层面的质量分析,分别是学校质量分析,任课老师学科质量分析、班主任的班级质量分析。
精密的反馈流程:对班主任提出“每周一次小沟通,每月一次大沟通”的要求,周测月考的成绩及时和家长反馈。每月月考后将组织一次全班家长会,各科老师将进行一对一沟通。
建立学业跟踪档案:针对学生的入学成绩,建立学业跟踪档案,及时跟进学生成绩变化,个性化调整教学方案,真正做到因材施教。
结构化考试机制:设置每周周测,每月月考的考试机制,实时监测教学成果。
严格质量分析:每次月考后组织三个层面的质量分析,分别是学校质量分析,任课老师学科质量分析、班主任的班级质量分析。
精密的反馈流程:对班主任提出“每周一次小沟通,每月一次大沟通”的要求,周测月考的成绩及时和家长反馈。每月月考后将组织一次全班家长会,各科老师将进行一对一沟通。
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