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陈春花:领导者需先有战略思维,再有管理能力
更新:2021-12-20
来源:
嗨,我是企博士。
博商——专注实战系统总裁教育15年。
导读:一个企业可以走多远,取决于这个企业是否具有战略的思维和能力。企业的战略思维是不能够被管理理念所替代的。从本质上讲,战略就是一种选择,尤其是选择不做什么
企业领导者需要明白一件事情,战略思维与管理理念是有着根本区别的。战略本身就意味着做出艰难的抉择,选择那些有利的事情;而管理则是那些你不必做选择而必须面对的事情,它事关各种业务的处理方式。战略思维是:
问题1:你想做什么;
问题2:所想做的事情凭什么条件可以做?
问题3:你有什么?
问题4:你缺什么?
关键的问题是:你要做些什么?
战略思维就是做出选择。管理理念则是:遇到任何问题都要找到解决的办法;管理没有对错,只有面对问题,解决问题。因此,不管遇到什么问题,战略思维要求首先问自己:我想做什么,而不是去问自己我如何解决问题,后者是管理理念。
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