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郑州千锋教育大数据培训班

郑州千锋教育大数据培训班大数据技术专家亲授:千锋总监级导师与京东物流专家联袂授课共同把控技术教研鼎力支持技术创新与课程研发,课程京东物流合作共建课程与名企联合共建,共研前瞻课程企业级大数据核心技术深度赋能专注培养实战型大数据架构师。


郑州千锋教育IT培训机构,咨询电话:400-688-1101       QQ:  2609005937   


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为什么学习大数据+数据智能?

大数据浪潮席卷全球,应用领域宽广,产业规模空前就业口径宽广,价值堪比黄金石油,“钱途”无量


岗位起薪高

大数据人才荒 待遇高规格岗位月均薪高


人才缺口大

未来国内基础性数据分析人才缺口大


市场规模大

国内大数据市场产值规范大


应用范围广

金融、电商、医疗、新零售、物联网...行业几乎都会应用数据分析



千锋好程序员京东物流共研课程教学亮点


大厂技术专家垂直赋能


优秀学员大厂内推通道


大厂实地沉浸式项目实训


拓展大厂实战项目案例


大厂大数据技能认证证书及项目实习证明


大厂定制开班/毕业典礼


京东物流共研课程优势

千锋与京东物流合作共建大数据培训课程体系,企业热门技术全方位涵盖融入真实项目案例和工程实践创新


课程

京东物流合作共建课程与名企联合共建,共研前瞻课程企业级大数据核心技术深度赋能专注培养实战型大数据架构师


技术

掌握大厂一线刚需1226项企业核心技能企业前沿技术每季度迭代掌握数据采、传、存、算、用技术


项目

拓展京东物流实战项目案例:大厂实际业务场景与产业案例京东物流PB级项目1:1引进课堂大厂沉浸式学习,实地项目授课


师资

大数据技术专家亲授:千锋总监级导师与京东物流专家联袂授课共同把控技术教研鼎力支持技术创新与课程研发



大数据人才共建班课程解读

千锋好程序员大数据+数据智能,与京东物流大厂合作共建大数据技术领域的实战型前瞻深度课程对大厂热门技术及项目进行系统、深度的研发和建设,形成独特的教研壁垒


第一阶段离线数仓(7周)

掌握能力

掌握企业级基建环境部署、Hive和Spark数据开发、数据仓库搭建、数据抽取、数据清洗、数据转换、数据加载、数据应用和京东离线ETL。


胜任职位

离线数据工程师、数据仓库工程师、ETL工程师、数据采集工程师、数据支持工程师、BI商业分析师、数据可视化工程师、Hadoop工程师、Spark工程师


技术点

Java、MySQL、Maven、Git、OpenResty、Linux、Shell、HDFS、YARN、Zookeeper、MapReduce、Scala、Python、SparkCore、Hive、SparkSQL、Presto、Sqoop、DataX、Flume、CDH、数仓架构、维度建模、SuperSet、Azkaban、Airflow等。掌握企业级基建环境部署、Hive和Spark数据开发、数据仓库搭建、数据抽取、数据清洗、数据转换、数据加载、数据应用和京东离线ETL。


项目

数据服务、大数据可视化、企业级Hadoop基建项目部署、分布式网络爬虫、基于Spark的大数据分析项目、ETL项目之Hive和SparkSQL、BI商业分析等。

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第二阶段实时仓库(5周)

掌握能力

掌握流数据接入、基于Flink实时数据开发、流批一体数据仓库开发、数据湖开发、实时ETL、实时监控系统和京东实时数据开发


胜任职位

实时工程师、Flink工程师、实时数据仓库工程师、实时ETL工程师、Spark工程师


技术点

Kafka、Structured Streaming、Hudi、Canal、Flink、ClickHouse、HBase、Phoenix、Elasticsearch、Redis


项目

实时监控系统、基于Flink的实时数据开发、实时数据湖、大数据搜索系统


第三阶段实践项目(4周)

掌握能力

掌握企业项目开发流程、用户画像开发、企业级推荐系统开发、数据治理、基于生产环境项目部署和京东项目性能调优


胜任职位

数据服务工程师、离线数据仓库开发工程师、BI商业分析师、实时数据仓库工程师、实时监控系统工程师、ETL工程师、数据可视化工程师、数据治理工程师、高级数据开发工程师、推荐工程、数据平台工程师、数据架构师


技术点

数据采集与监控平台、准实时数据仓库、用户画像、推荐系统、基于Flink的实时数据仓库、元数据管理与数据治理。


职场进阶6大助攻

提前锁定大厂岗位,开辟绿色求职通道学员备受青睐,一次学习长久职业支持


大厂内推

优秀学员简历直推大厂大数据岗位面试,免去和千军万马同抢职位。


京东物流共建

与京东物流合作共建,培养实战型大数据架构师。

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人才双选

每年超20场双选会,20000余家IT相关企业建立人才输送合作关系。


上门招聘

年均1000+企业定期上门招聘,在毕业班进行人才选拔。


求职辅导

剖析大厂面试题重点,提升学员大厂求职能力,规划职业发展路线。


入职指导

大厂HR深度指导,学员职业化素养综合提升训练。



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