人社局回应上班1个月反欠公司5毛

要说当代年轻大学生最不想听到的四个字是什么？“专家建议”估计能够高居榜首，不是年轻大学生自负，听不得忠告，而是如今的专家建议真的太离谱。

比如最让大学生们印象深刻，应该要数某个大聪明专家发文建议大学生“付费上班”了，美其名曰这样既能解决大学生就业难，又能解决企业招工难，看到这样的建议，大学生们真的是气笑了。

但对于这样的离谱建议，大学生也只当是一句玩笑，但让人没有想到的是，“付费上班”这样的事，竟然真的被一家公司实现了，着实是让网友直呼长见识。

上班一个月倒欠公司5毛？人社局做出回应，网友：果真是付费上班

事情发生在重庆一家公司，一位毕业生发帖分享自己的工资表，但这张工资表可不是在“炫富”的，而是在“炫负”的，这倒是吸引了不少网友的关注。

通过工资单我们也能大概了解事情的起因，原本这位毕业生的岗位工资加上津贴合计一共是3875元，但是工资单上除了需要正常缴纳社保的扣款以外，还出现了很多罚款。

其中包括缺卡、罚款、迟到等项目，总之所有扣款合计为3875.5元，也就是说这位毕业生上班一个月，不仅领不到薪水，还得给公司倒找5毛，这一幕还真的是“活久见”了。

通过这位毕业生的分享，我们也了解到这位同学入职四个月，其中两个月因为疫情只发了一半的工资，平时也会有一些扣款，但也不至于这么离谱。

以前光听专家说大学生付费上班，没想到还真被这家企业是实现了，对于“付费上班”，毕业生自然是无法接受的，该毕业生也表示，已经准备仲裁公司了。

对于这位毕业生的遭遇，当地人社局的工作人员也做出回应，提醒当事人可以打电话反馈情况，会提供所在区劳动保障大队的联系方式，进行全面调查，确保毕业生的权益。

人社局的回应不仅给了当事人足够的底气去反抗不公，也给了无数即将毕业，离开校园的大学生们吃了一颗定心丸，大学生初出茅庐，难免会遇到一些类似的企业，但是不必担心，大家都可以拿起法律武器合法维护自己的权益。

“迟到、缺卡就该扣款”，网友为企业站台之前，还请先了解《劳动法》

除了一些支持当事女生维权的评论以外，评论区为企业站台的网友也不在少数，有网友觉得，是当事人迟到、缺卡，公司扣款并无问题。

但在发表这样言论的时候，还希望大家都能了解了解劳动法，企业可以制定属于企业自己的规章制度，但前提是要在法律允许的范围以内。