济南千锋教育目前开设的课程有哪些？

济南千锋教育目前开设的课程有哪些？答：千锋的教育培训业务致力于培养高质量数字化技术技能人才，主要提供大学生技能培训、职后技能培训等，课程涵盖前端、Java、Python、大数据、软件测试、物联网、云计算、网络安全、Unity、区块链、UIUE设计、影视剪辑包装、商业插画、游戏原画、全媒体运营、产品经理等；此外还推出了软考、Adobe认证、PMP认证、华为认证、红帽RHCE认证、工信部认证等职业能力认证课程；同期成立的千锋教研院，凭借有教无类的职业教育理念，不断提升千锋职业教育培训的质量和效率。

济南千锋教育IT培训机构咨询电话/微信：400-688-1101；QQ：2553298061

千锋教育IT培训机构简介：

千锋是一家拥有核心教研能力以及校企合作能力的职业教育培训企业，2011年成立于北京，秉承“初心至善 匠心育人”的核心价值观，以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基，发展至今已布局教育培训、高校服务、企业服务三大业务版块，旗下拥有千锋教育、好程序员、小狮视觉、扣丁学堂、锋云智慧、锋企优联、锋友学盟、锋益等多个子品牌，截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区，服务近20万学员、近千所高校和数万家企业。作为拥有IT基因和数字技术能力的教育机构，千锋十分注重联手高校和企业协同培养数字化人才，建立数字技能人才培育机制和行业标准，引领新时代职业教育实现高质量发展。

千锋的高校服务业务以深化产教融合为已任，为应用型本科、中高职等全国各类院校提供高校协同服务解决方案。截止目前合作院校超700所，校企合作实验室50余个，专业共建在校生近5000人，为高校举班近万场。

千锋的企业服务业务赋能企业数字化转型进程，致力于为企业提供全方位综合人才服务，目前已与百度、京东、阿里、腾讯、统信、东方国信等国内知名企业达成深度合作关系，与国内20000余家企业建立人才输送合作关系。千锋在企业招聘和人才就业之间搭建起桥梁和纽带，为我国数字产业健康快速发展做出了实质性贡献。

展望未来，千锋将在高校、企业、学员和各方合作伙伴支持下，努力成为一个有情怀、有良心、有品质的一流教育机构，为国家培养更多高质量数字技能人才，助力职业教育提质培优，助推国家数字经济蓬勃发展。

300位实力授课讲师强势赋能

教培核心智襄团亲授，总监级大咖与行业技术骨干联合执教，每阶段课程都安排这一模块强师授课,以工匠精神铸教育之梦

教研创新中台

“链条+模式+系统”六位一体顶层设计,开启系统化、智能化创新教研模式

实现教育链、人才链、产业链、创新链的打通，构建多元、精准、良性的人才输送产业生态圈

CBVE教学模式驱动

独创"Competency Based Vocational Education"以能力为基础的职业教育教学模式。千锋教育根据市场对IT人才的需求，分析相应的岗位能力模型，制定相应的教学产品并实施教学，在教学过程中不断根据市场反馈迭代更新教学产品，目标是让学员毕业后找到工作，将学员打磨和打造成符合企业需要的成熟职业人。

CREA项目研发模型:一切为了学生的实战能力!

千锋教育真正做到项目制教学,采用CREA项目研发模型，即Cooperation、Research、Exercise、Alliance ，为学员建立了四大项目库，确保教研创新中台具备较强的项目驱动力，为学员的技能实战提供高度还原的真实演练场。

1.Cooperation :引。联合企业，将企业一线流行项目直接引入千锋。

2.Research :研。通过教学研究，将企业项目转化为适合课堂讲授和学员研发的项目。

3.Exercise :战。精心讲授与学生自研相结合，使学员提前进入职场。

4.Alliance :联。多学科联合项目, 通过学科联合,研发大型企业项目, 锻炼了学员团队协作能力、沟通表达能力、产品研发能力、大项目把控能力。

OMO生态链

offline mingle online线下融合线上教学模式，教学方式更灵活。打通线上、线下教学模式，融合职后教育，创新教研内容，构建IT职业教育领域良好的产品运营闭环。千锋教育打造了直播公开课、录制精品学习视频、短视频小课、、"码上答” 实时编译引擎+在线调试等产品,科技赋能将业内强师的授课覆盖能力成千上万倍扩展，普惠到更多无法接受线下面授的线上学员，为他们提供与线下同样的授课品质与课程服务。

AI教辅系统

赋能Artificial intelligence教学练战四位一体教学平台。 千锋教育利用技术优势精心打造了'AI教辅系统，依托技术领域热: J的人工智能技术,科技辅学，有力护航学员成长。千锋智能AI技术实时监课和回顾，对授课行为数据进行挖掘与分析，生成数据分析报表，为授课评价与管理决策提供大数据分析依据。同时根据学员“学情画像”数据档案，科学制订《定向学习提升方案》: 知识点掌握情况定位分析+针对性练习精准推送+薄弱知识点视频讲解”,提升学员学习效率。

全景教学服务:营造"逼着学、比着学”的良好氛围

讲师+辅导老师+就业老师+职业规划师+班主任老师，构成了千锋教育的“全景教学服务”，确保学员听得懂、练得会、学得好。

1.学前服务:入学评估、线上预约、线下试学、入学服务，从心理建设到基础夯实，帮助学员快速进入学习状态。

2.学中服务:学籍管理、辅导答疑、效果评测、因材施教、每周回访，授课过程细致、深入、扎实，关注学员每天学习感受。

3.生活服务:后勤服务、节日活动、跨界联谊、素质拓展，暖心举措、亦师亦友，用心服务每一位学员。

4.求职服务:千锋双选、上门招聘、 企业内推、求职辅导、 入职指导，提升自身技能，规划职业生涯。

5.职后服务:职后答疑、前沿直播课、视频教程、校友会沙龙，-次学习，终身职业技能提升服务。

九段式课程研发

1.九段式课程研发构建千锋科学严谨的课程研发全流程，前期经过多维度全方位的市场调研，深度挖掘企业与行业需求，以产业为需求进行课程立项。

2.立项后由教研团队主导，联合合作企业协同进行课程研发，确保课程内容更加前沿且贴台企业需求。

3.在课程全面投入市场前，需通过教研高层内测授课、结果测评、 课程局部修正三层严格把关审核。

4.持续迭代九个阶段，在课程研发过程中企业技术官全程参与课程研发，多重标准严格审核课程大纲,全流程定期优化迭代，多层面、全维度提升课程体系的科学性与前瞻性。

四个理由告诉你，学软测为什么要选择千锋

11年

IT教育好口碑

20个校区

同步覆盖全国

2万学员

每年输出技术人才

不同城市定制化教学

助力每位学员成为高能职场人

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升级三大面授班型，按需定制化教学

软件测试

从量变到质变的核心技术

软件测试作为软件质量保障的重要手段，在软件质量时代来临之际变得日趋重要,对于软件测试人才的需求也将日益上涨。打造学员自身核心竞争力，成为千锋软件测试学科提质培优的重中之重。

覆盖多个行业 时下主流企业产品测试的选择

广泛的技术应用领域

刚需岗位，企业重金聘请

入门简单

对技术小白友好，难度适合，学习容易。

需求量大

工作性质好，企业需求量大，起步薪资高。

性别平等

无论男女，只要认真学习，都能成为高端测试人才。

无内卷化

岗位执行流程化较高，不存在内卷的现象。

工作稳定

越老越吃香，不存在35岁危机。

多维择业

具有多维度发展特性，企业职业晋升体系完善。

清晰的晋升路径

2023课程全线升级

专注综合能力培养

从入学到职后一站式服务测试开发人才，培养学员具备互联网企业测试开发核心能力。

开展专项拓展训练

加入专项测试技术拓展课程，覆盖金融测试、游戏测试等。

综合测试开发能力

技术+企业项目测试，从技术到工具多场景提升课程竞争力。

覆盖多场景测试

30余种测试工具学习，可进行多个场景下的测试工作。

10余套企业级项目

紧跟前沿测试技术，更新10余套企业级主流项目实战，助力学员夯实测试技术。

企业项目课程大公开 1:1引进企业实战项目课程

千锋软件测试现已拥有成熟独立的项目库，项目均1：1引进大厂项目，授课采用 CREA 项目研发模型，即Cooperation、Research、Exercise、Alliance，以项目促进高质量教学。多场景，多学科联动为学员的技能实战提供高度还原的真实演练场，充分赋能学员简历价值，打造企业直聘班。

不同的城市学习，同样的授课品质

18个城市同步授课

相同的课程，同样的教学管理模式

300余位业内强师

同样的师资力量，统一授课标准

每年培养20000余名技术人才

统一高质量人才培养流程，助力人才发展

践行严管是大爱理念，对学员一站式管理

严格督学

专职老师严格督学

不给学员懈怠、退缩的机会

全流程终身陪同

从试听、就业

到职后、晋升

全链路保姆式服务

衣、食、住

行、学、用

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